各类企业吸纳就业困难人员认定及享受社保补贴需提供的材料
作者:利辛人才网 日期:2018-08-19 浏览

各类企业新增加的岗位,当年新招用就业困难人员,并与其签订1年以上期限劳动合同缴纳社会保险的,可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。

企业申请认定需报送下列材料:1、营业执照副本、企业章程原件、复印件;2、税务登记证副本(国、地税)原件、复印件;3、 就业困难人员的《就业失业登记证》原件、复印件;4、 企业上年末职工花名册及本年度职工花名册(企业盖章);5、 企业与新招用的就业困难人员签订的劳动合同、备案花名册;6、企业为职工缴纳的社会保险费记录,养老、医疗保险结算信息明细单(加盖社保、医保审核章);7、 企业工资支付凭证(工资表);8、企业上年度及本年度财务报表;9、企业注册资本金验资报告;10、劳动保障部门要求的其他材料。

企业享受社保补贴需报送下列材料:1、《营业执照副本》、《企业实体认定证明》原件、复印件;2、《社会保险费补贴申请表》、《社会保险费补贴汇总表》一式三份;3、享受社会保险补贴的人员《缴纳社会保险费明细表》一份;4、 就业困难人员的《就业失业登记证》原件、复印件;5、企业与新招用的就业困难人员签订的劳动合同、备案花名册原件、复印件;6、企业为职工缴纳的社会保险费记录,养老、医疗保险结算信息明细单(加盖社保、医保审核章);7、劳务派遣企业另需提供劳务派遣企业与用工单位签订的用工协议、派往岗位及职工工资发放单等证明材料;8、劳动保障部门要求的其他材料。


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