区域经理的岗位职责介绍
作者:利辛人才网 日期:2018-09-18 浏览

什么是区域经理?是指拥有营销经验能力;或拥有成熟营销团队;或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理岗位职责负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。

根据利辛区域经理招聘信息显示,高素质营销队伍的建设显得尤为重要,特别是市场一线销售区域经理岗位职责的基础素质,对完成公司销售目标有直接的意义,对培养企业核心竞争力至关重要。 企业对该岗位的职责要求,可表现为:

1、协助部门经理制定区域内终端的销售计划,并指导终端销售,达成销售目标;及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。

2、对区域内终端的管理费用加以监督,负责区域内终端促销活动的跟进与实施工作,合理控制费用支出。

3、负责区域内终端人员的招聘、培训工作,及时协调解决区域内出现的问题,并上报部门经理。

最后,还有重要的一点,要成为一名优秀的区域经理,还必须具有务实,会算帐,具有独立经营的能力,每个区域经理职责都是所辖区域内的一个“私人老板”,因此,他们必须具有实干精神,坚持务实,能够以身作则,身先士卒,执行力强。

区域经理的岗位职责介绍,就是以上内容,如果你想应聘找区域经理方面的工作,了解这些基本的岗位职责,才能在面试的时候心中有数,并有重点的进行简历描述。


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