美国面试法则:仪态第一
作者:利辛人才网 日期:2018-09-20 浏览

 在美国找工作不容易,获得美国国际礼仪大学国际礼仪顾问三大认证的朱莉娅,送给社会新鲜人第一课——“注重形象才能创造有利机会”。

 “穿出成功”,第一印象很重要。给人良好第一印象,93%是合宜装扮和有礼的肢体语言,剩下7%才是内涵。往往关键的第一印象仅有7至30秒时间。朱莉娅强调,掌握关键的30秒,展现平常累积的修养,是营造面试场上无往不利的“小撇步”。

 朱莉娅(Julia Chen)1985年在中国台湾开设空服员培训及国际礼仪班,有“空中小姐”摇篮美誉。空中小姐考试第一关,不是考专业而是考礼仪。

 社交礼仪(Etiquette)是西方社会产物,表现在“尊重权、自由权、人文权和隐私权”四项,朱莉娅认为,礼仪的重要性,提升人际关系外,更是自我形象的建立。自我形象是无形资产,靠从小培养成习惯。

 生活在美国,华人常听到“女仕优先”(lady first),这是生活礼仪。但社交场合,华人因不熟悉社交礼仪而怯场,不自在或不知所措,失礼闹笑话时有所闻。

 朱莉娅以最简单的握手礼节开讲,形容握手是“V to V”,分解动作是“手打开虎口对虎口”,上下摇动两、三次后自动收手,两眼平行注视对方,而且握手一定用右手,左撇子也不例外。至于与女性握手,她提醒一定由女士主动,男士要伸手迎合。

 从商做生意的华人很多,朱莉娅指出,职场宴会或商业性活动上有职场礼仪,基本连递名片都是一种艺术,如果位卑者想和企业大老板认识换名片,“千万不要勇往直前”,朱莉娅建议“透过第三者介绍最佳”,若主动递名片,对方虽礼貌性接下,但却很失礼。


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